الحرّية – عثمان الخلف:
أصدرت المؤسسة العامة لمياه الشرب والصرف الصحي بدير الزور تعميماً للعاملين المفصولين بسبب مشاركتهم بالثورة السورية، بضرورة استكمال إجراءات التعاقد في موعدٍ أقصاه نهاية العام الحالي.
وأكد مدير عام المؤسسة المهندس أحمد الموسى في حديثه لـ”الحرّية” أن العمال المفصولين للسبب المذكور وتقدموا بطلبات العودة للعمل هم 229 عاملاً – كدفعة أولى – وعليهم مراجعة قسم التنمية الإدارية ( شؤون العاملين ) لاستكمال إجراءات التعاقد، قبل انتهاء الموعد المُحدد أعلاه.
مُبيناً الأوراق الثبوتية الواجب إحضارها لهذا الخصوص من قبل العمال المذكورين، وهي: شهادة لا حكم عليه، شهادة صحيّة، بيان عائلي جديد، صورة عن الهوية الشخصية، صور شخصية حديثة عدد (٢)، صورة عن المؤهل العلمي، صورة عن حساب شام كاش.
لافتاً إلى أنه لن يتم التعاقد مع أي عامل إلّا بعد استكمال جميع الأوراق المطلوبة، فيما ستتم المُباشرة بالعمل بعد الحصول على موافقة المدير العام للمؤسسة.
وأشار الموسى إلى أن إعادة العمال المفصولين لمشاركتهم بالثورة المُباركة هي جزء من رد حقوقهم، وتأتي في سياق إستراتيجيّة عمل تشمل مختلف الجهات الحكوميّة .
هذا وكانت مؤسسة مياه دير الزور أطلقت مؤخراً برنامجاً لتطوير الأداء الإداري بالشراكة مع جامعة الفرات.
وتضمّن عرض دراسات تحليلية تناولت واقع العمل، باستخدام أدوات التحليل الإستراتيجي “SWOT” لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات، وأداة “PESTEL” لتحليل العوامل السياسية والاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والبيئية والقانونية، إلى جانب دراسة دور العلاقات العامة في إدارة الأزمات.
ويهدف هذا التعاون – وفق مدير عام مياه ديرالزور- إلى تطوير كفاءة الكوادر الإدارية وتعزيز آليات العمل، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في محافظة دير الزور ورفع جاهزية المؤسسة للاستجابة الفاعلة في مختلف الظروف.