الحرية- هناء غانم:
تتابع اللجنة المختصة في وزارة الاقتصاد والصناعة عملها الخاص بإعادة الهيكلة وضع العامل المناسب في المكان المناسب..
وفي تصريح للحرية أوضح عبد الرحمن حسين، من مديرية التنمية الإدارية في دائرة التنظيم المؤسساتي بوزارة الصناعة.. أن توجه الوزارة اليوم في ظل إعادة الهيكلة يتركز حول اختيار كوادر مناسبة تتمتع بالخبرة والكفاءة، لاستثمارها بالشكل الأمثل في الجهات الأكثر احتياجاً للكوادر ضمن الوزارة ليكونوا عناصر فاعلين لشغل مراكز العمل..
مؤكداً أنه كان من الضرورة إعادة توزيع هذه العمالة بالشكل الأمثل نظراً لوجود أعداد كبيرة جزء منها عمالة غير فعالة ويرتكز العمل على عدد من الأشخاص فقط والباقي هو فائض للعمالة، لذلك يتم العمل على الاستفادة من هذا الفائض كونهم كوادر تحمل شهادات علمية ويجب أن تأخذ مكانها المناسب..
وأفاد أن العمل يتم على عدة جبهات عمل في كل قطاع حيث تقوم كل جهة بدراسة وضع العمالة لديها والوضع التشغيلي والكفاءات الموجودة والكوادر الناقصة ويتم مخاطبة المعنيين في الوزارة حول احتياجات كل جهة.. كما يتم التعميم على كافة الجهات والعاملين الذين تم منحهم إجازات بلا أجر لغاية إعادة الهيكلة.
وحول عمل اللجنة أضاف موضحاً أنه لا توجد لجنة ثابتة تقوم باختيار كافة العاملين في القطاع العام، وإنما حسب الشهادة والاختصاص المطلوب وهناك لجان مختصة بكل قطاع لإجراء الاختبار وفق الاختصاص، وبالتالي الاختيار سيكون منطقياً لتحقيق الغاية المرجوة.
بدوره مدير مديرية الصناعات الكيميائية في مركز الاختبارات الصناعية طلال ملحم قال للحرية: إن الوزارة تعمل حالياً على إعادة هيكلة مؤسساتها والجهات التابعة لها، وقد تبين وجود شواغر باختصاصات معينة، فهناك كيميائيون من شركات متوقفة عن العمل وكيميائيون موجودون بأعداد فائضة في شركات أخرى سيتم استثمارهم بالشكل الأمثل في الجهات الأكثر احتياجاً لهم.. مشيراً إلى أن الهدف من هذه الاختبارات الكتابية والشفهية أن يوضع كل موظف ضمن اختصاصه، والأهم التخلص من موضوع المحسوبيات والوساطات من جهة ومن فائض العمالة الذي انعكس سلباً على العاملين لجهة موضوع الرواتب والأجور بحيث يكون هناك عدالة في الرواتب لمن يستحق من الخبرات.. كما أن هناك معايير تتم مراعاتها تتعلق بالسكن، وقربه أو بعده عن مكان العمل وغيره.
إحدى الموظفات من الذين تم إجراء اختبار معهم اليوم، قالت للحرية: كنا نظن أننا لن نعود للعمل، لكن ماحدث ضمن إعادة الهيكلية للوزارات أعاد لنا الأمل.. خاصة وأن الاسئلة جاءت تخصصية وموضوعية، ونامل أن تتحقق العدالة وتوظيف كل عامل حسب اختصاصه وكفاءته..