الحرية – بشرى سمير:
“أنت مفصول”.. هكذا قالها المدير ببرود وهو يغادر مكتبه من دون أن يرفَّ له جفن.
كرد فعل طبيعي اجتاح الخوف قلب الموظف البسيط وبدأ يتساءل: كيف سأؤمّن قوت أطفالي من سيتكفل بمصاريف تعليمهم؟
لكن شيئًا فشيئًا أدرك أنّ فقدان الوظيفة ليس نهاية العالم بل ربما يكون بداية لفرصة جديدة أكثر إشراقًا.
تروي غادة وهي محاسبة في إحدى الشركات الخاصة كيف تمَّ فصلها بسبب خلاف شخصي مع مديرها ورغم الصدمة اختارت ألّا تستسلم بل استغلت فترة البطالة لتطوير مهاراتها ومواكبة أحدث البرامج والممارسات في مجال المحاسبة ما أتاح لها لاحقاً وظيفة أفضل بشروط عمل أرقى وتعويضات أعلى.
خبير تنمية بشرية: قد يبدو مخيفاً في البداية لكنه في الواقع فرصة حقيقية لاكتشاف الذات والمهارات الكامنة
بداية لحياة جديدة
يؤكد الدكتور عمار شقير خبير التنمية البشرية أن الفصل من العمل قد يبدو مخيفًا في البداية لما يحمله من قلق بشأن المستقبل والاستقرار المالي لكنه في الواقع، فرصة حقيقية لاكتشاف الذات والمهارات الكامنة.
ويضيف: الوظيفة ليست فقط مصدر دخل بل أيضاً بيئة تؤثر على الصحة النفسية والجسدية، وإذا كانت هذه البيئة سامة فإن الخروج منها يمنح الشخص مساحة لإعادة التقييم والانطلاق نحو ما يستحق فعلاً
سلبية مواقع التواصل
ويحذر شقير من التعبير المتكرر عن الحزن أو الغضب عبر وسائل التواصل الاجتماعي، إذ قد يعطي ذلك صورة سلبية عن الشخص ويقلل من فرصه في الحصول على وظائف مستقبلية، فالتصرف بتهور أو نشر مشاعر الكراهية والمرارة يظهر الشخص وكأنه غير مستقر نفسياً وهو ما قد ينفّر أصحاب القرار في التوظيف.
الراحة النفسية
وينصح شقير بأهمية استغلال فترة التوقف عن العمل في الراحة النفسية وإعادة ترتيب الأولويات وتحديد ما الذي يريد الإنسان تحقيقه بالفعل فالعودة السريعة لسوق العمل من دون استعداد كافٍ أو تحت ضغط الحاجة قد تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة تُكلّفه الكثير لاحقًا.
ويضيف، أن تعمل في وظيفة تكرهها أسوأ بكثير من أن تكون بلا عمل مؤقتاً.
تحديد الأهداف
ويؤكد شقير على أهمية وضع أهداف واضحة وخطة زمنية لتنفيذها واستثمار الوقت في تعلم مهارات جديدة حتى وإن لم تكن مرتبطة بشكل مباشر بالمسار المهني السابق، فالمهارة الجديدة قد تكون مدخلًا لمجال مختلف يفتح آفاقًا غير متوقعة.
كما يشدد على ضرورة التواصل مع الآخرين وبناء شبكة علاقات مهنية وعدم التردد في طلب المساعدة أو النصح من الأصدقاء والمعارف.
استعداد جيد.. فرص أفضل
من بين النصائح المهمة التي يقدمها شقير الاستعداد الجيد لمقابلات العمل ويشمل ذلك التدريب: الأسئلة الشائعة، فهم متطلبات الوظائف المستهدفة، والتحضير النفسي والشكلي للمقابلات بما في ذلك ارتداء ملابس مناسبة تعكس الثقة والاحترافية.
بوابة لريادة الأعمال
وشدد شقير أنه قد يكون الطرد من العمل دافعاً للانطلاق في مشروع خاص فمع تراكم الخبرات والمعرفة يستطيع الإنسان بدء مشروع في مجال تخصصه أو حتى دخول عالم ريادة الأعمال في مجالات تقليدية كالمطاعم والمقاهي أو مشاريع تكنولوجية ناشئة تلبي حاجة في السوق.
وقد يكون الفصل من العمل صدمة مؤلمة وعبئاً على السيرة الذاتية لكنه في كثير من الأحيان يتحول إلى نقطة انطلاق نحو الأفضل، فقد مرّ العديد من رواد الأعمال الناجحين بتجربة الفصل لكنهم لم يتوقفوا بل جعلوا منها دافعا للإنجاز.
و أكد شقير أن فقدان الوظيفة ليس نهاية الطريق، بل بداية جديدة تستحق أن تُعاش؛ كن متفائلًا واسعَ التغيير، فالمستقبل مليء بالفرص لمن يؤمن بنفسه وقدراته.