الحرية – خليل الهملو:
أعلنت محافظة الرقة انطلاق المرحلة الأولى من صرف المستحقات المالية لـ3525 موظفاً من العاملين على رأس عملهم في الوحدات الإدارية، وذلك ضمن خطة شاملة تشمل نحو 30 ألف موظف في المحافظة، مؤكدة استمرار العمل لاستكمال ملفات الدمج وإعادة المفصولين إلى وظائفهم.
وقال نائب محافظ الرقة محمد حامدي، في مؤتمر صحفي إن المحافظة عملت على ترجمة توجيهات الحكومة إلى إجراءات عملية، كان من أبرزها تشكيل لجنة مركزية لإدارة ملف الدمج، تتولى دراسة ملفات العاملين ضمن أربع فئات رئيسية، هي: المفصولون لأسباب ثورية، وموظفو منطقة تل أبيض، وموظفو الإدارة الذاتية، والعاملون ضمن برنامج تشغيل الشباب.
وأشار حامدي إلى أن اللجنة واجهت خلال عملها تحديات عدة، أبرزها نقص الوثائق والبيانات الوظيفية، إلا أنها تمكنت من استكمال المرحلة الأولى من أعمالها بعد عمليات تدقيق ومراجعة مكثفة، ما أتاح البدء بصرف المستحقات للمشمولين بهذه المرحلة، مع استمرار اللجان المختصة في استكمال بقية المراحل في مختلف مديريات المحافظة.
إعادة المفصولين
من جانبه، بيّن مدير التنمية الإدارية في محافظة الرقة عمار العبدي أن عدد المفصولين لأسباب ثورية في المحافظة يبلغ 8902 موظف، أُعيد منهم حتى الآن 3870 موظفاً إلى رأس عملهم، ونستمر بمتابعة بقية الملفات بالتنسيق مع الجهات المعنية والوزارات المختصة، باعتبار أن هذا الملف يُدار على المستوى المركزي ولا يقتصر على صلاحيات المحافظة فقط.
وأضاف العبدي نؤكد لأهلنا في المحافظة أننا سنواصل العمل على متابعة هذا الملف بكل جدية، ولن ندخر جهداً في التنسيق مع الجهات المعنية بما يضمن حفظ الحقوق واستكمال الإجراءات وفق الأنظمة النافذة.
بناء الثقة مع المواطنين
وفي رده على أسئلة الصحفيين، أكد حامدي أن محافظة الرقة، منذ اليوم الأول لدخولنا إلى المدينة وتسلّمنا إدارة المحافظة، عملت على إعادة بناء الثقة بين المواطنين ومؤسسات الدولة، وعملت على تحويل توجيهات الحكومة إلى خطوات عملية تضمن حفظ الحقوق وتعزيز كفاءة العمل الإداري.
وأوضح أن المحافظ قد وجّه بتشكيل لجنة مركزية تُعنى بإدارة ملف الدمج، لتتولى بذلك دراسة ملفات الموظفين ضمن أربع فئات رئيسية، هي: المفصولون لأسباب ثورية، وموظفو منطقة تل أبيض، وموظفو الإدارة الذاتية، والعاملون ضمن برنامج تشغيل الشباب.
وكشف حامدي عن تحديات عديدة واجهتها اللجنة خلال عملها، أبرزها نقص الوثائق والبيانات الوظيفية، إلا أنها تمكنت من استكمال المرحلة الأولى من أعمالها بعد عمليات تدقيق ومراجعة مكثفة. كما ستواصل اللجان المختصة استكمال بقية المراحل في مختلف مديريات المحافظة.
استمرار العمل لاستكمال الإجراءات
بدوره أكد مدير التنمية الإدارية في المحافظة أن العمل مستمر لاستكمال باقي الإجراءات مع باقي الإخوة في الوزارات المركزية لإعادة جميع المفصولين إلى عملهم، لكن بعض الإجراءات تحتاج منا نوعاً من التواصل أو الإجراءات على المستوى المركزي، ولكن بتوجيهات المحافظ ووزارة التنمية الإدارية، وفي آخر 3 أسابيع تمت إعادة ما يقارب 900 موظف مفصول بسبب الثورة، وجارٍ العمل على استكمال إعادة باقي الإخوة المفصولين.
وحول موظفي الإدارة الذاتية، أوضح أنه من خلال إحصاء الشواغر في كافة المديريات الموجودة في محافظة الرقة، يتم وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وفق الاختصاص، ويتم التدوير على باقي المديريات وإعادتهم إلى عملهم.